3C產品產業報導

全台溫度屢屢飆到破表，對於未來如果超過攝氏40度，是否應放「高溫假」？工商團體認為，多數人都在室內工作有「冷氣」可以降溫，而放高溫假會加重企業成本與削弱競爭力，對企業營運非同小可。另外，人事行政局也表示，高溫情形「非常態」，目前暫無相關規定。



走在路上都快融化了，究竟能否放假？中華民國中小企業協會表示，全世界並「沒有」任何一個國家有這樣的假，放高溫假是件很「奇怪」的事，而且多數人都在「室內」工作，那判斷標準又在哪裡？更重要的是，這會加深企業營運成本，也會削弱其競爭力，對企業經營會有極大的影響。

全國工業總會也是持「反對」立場，因為氣溫升高是「大自然」的現象，身處高溫地區的民眾應有「應變能力」；如果氣溫上升就放假，那比台灣更高溫的印度、東南亞地區的居民是否都可以「不必」上班。

根據天然災害停止辦公及上課作業辦法，行政院人事行政局目前只有將颱風、地震及洪水等天然災害納入停班停課標準。發言人張念中表示，中央氣象局目前並未針對高溫提供相關的氣象測報資料，也沒有訂定量化的標準，台灣地處亞熱帶地區，且屬於海島型氣候，因此出現高溫情形應「非常態」，目前暫無規劃，不過會留意高溫發展狀況，蒐集相關資料審慎評估研議。

文章來源: NOWnews